Wir legen großen Wert darauf, dass bei uns Mitarbeiterinnen und Patientinnen sowie deren Bedürfnisse in einem ausgewogenen Gleichgewicht stehen.
Freundliche und klare Kommunikation sowie ein unterstützendes Miteinander in unserem Team sind uns besonders wichtig.
Jede und jeder darf und soll ihre bzw. seine Ideen einbringen, und bei Problemen steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer die Tür offen.
Dank flacher Hierarchien und einer gründlichen Einarbeitung besteht bereits nach kurzer Zeit die Möglichkeit, ein vollwertiges Teammitglied zu werden.
Die Loyalität gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat für uns höchste Priorität. Der 13. Lohn wird anteilig auf die 12 Monate verteilt und ist im Monatslohn integriert.
Für besondere Leistungen und Engagement gibt es zusätzliche Boni-Zahlungen. Außerdem bieten wir fünf Wochen Ferien, wobei Überzeiten zeitnah mit Freizeit kompensiert werden.
Gleitende Arbeitszeiten sind ein weiterer Vorteil, den wir Ihnen bieten. Kleine Aufmerksamkeiten zeigen unsere Wertschätzung für die großartige Arbeit unserer Mitarbeiterinnen.
Klingt spannend? Dann lernen Sie uns doch persönlich kennen!